15 mai 2018

Différences entre un PSE, un PDV et une rupture conventionnelle collective

Depuis le 1er janvier 2018 est offerte aux entreprises la possibilité de mettre en place des ruptures conventionnelles collectives (RCC) sur le modèle de la rupture conventionnelle individuelle qui existe depuis 2008. De quoi s'agit-il ? Quelles sont les différences avec ce que vous connaissez déjà ? Et qu'est-ce que cela implique pour vous, élus ?
3 mai 2018

Qui décide du passage au CSE ?

Vous disposez d’un calendrier assez souple pour dissoudre vos instances actuelles (CE, DP ou DUP) et passer au CSE, la loi vous permettant de proroger ou réduire la durée du mandat en cours. Mais qui, in fine, décide de mettre en place de nouvelles élections ? Et pouvez-vous, élus, vous y opposer si vous n'êtes pas prêts ? Nous vous expliquons tout.
17 avril 2018

La commission santé, sécurité et conditions de travail: le nouveau CHSCT

En raison des nouvelles ordonnances de la loi Travail, parues le 23 septembre 2017, l’organisation des CE, CHSCT et Délégués du personnel change. Pour les sociétés de plus de 300 salariés, le CHSCT se verra remplacé de manière obligatoire par une commission santé, sécurité et conditions de travail. Comment mettre en place ce changement ? Qu’est-ce que la CSSCT ? Quels sont ses prérogatives et son fonctionnement ? Explications.
3 avril 2018
Mère et fille qui rient
Crédit photographie : © TawnyNina

Yoga du rire : une solution bien-être en entreprise

Secrétaire de CE ou CSE, vous souhaitez proposer une nouvelle activité à vos collègues, différente des animations sportives ou culturelles que vous proposez déjà. Avez-vous songé au yoga du rire ? Accessible à tous, il promet détente et cohésion à ses participants. Je vous explique tout.
20 mars 2018

Que deviennent les CCE après la fusion des instances ?

Depuis le 1er janvier 2018 et d’après le décret n°2017-1819 datant du 29 décembre 2017, toutes les instances représentatives du personnel doivent être fusionnées en une seule : le CSE, ou Comité Social et Économique. Les entreprises ont jusqu’au 31 décembre 2019 au plus tard pour régulariser la situation (sauf cas particuliers).En attendant, beaucoup se demandent ce que ce « bouleversement » va changer concrètement, notamment en ce qui concerne les entreprises comptant plusieurs établissements, et leurs CCE.
13 mars 2018

Combien coûte la rédaction d’un compte rendu ?

Combien coûte l'externalisation d'un compte rendu ? Découvrez les critères qui font varier le tarif d'une prestation de rédaction, ainsi qu'une fourchette de prix vous permettant de budgéter l'éventuel recours à une société extérieure.
6 mars 2018

Fusion des instances : faut-il s’attendre à une réduction du nombre de réunions ?

La fusion des instances est une source d'interrogation pour le secteur de la rédaction de comptes rendus. Avec des instances réunies, certains rédacteurs craignent que le nombre de réunions à couvrir diminue, ou que les règles soient modifiées. Sans prétendre voir l'avenir, nous faisons le point sur les conséquences à anticiper au vu de la réglementation adoptée récemment.
27 février 2018

Comment s’assurer que votre procès-verbal de séance sera lu ?

Il arrive souvent que les PV des réunions de CE soient peu lus, voire ignorés par les salariés. Nous vous expliquons pourquoi il est important que ces documents soient lus et surtout comment faire pour que les salariés s'y intéressent.