12 juin 2018

Comité social et économique : la place faite à la négociation

Dans le cadre de la mise en place du CSE, de nombreuses négociations devront être menées au sein des entreprises. Elles se feront entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives. Ces discussions doivent mener à deux sortes d’accords : les accords CSE, et les accords préélectoraux. Découvrez en détail ce qui doit être négocié dans chacun d'eux.
29 mai 2018

Base de Données Économiques et Sociales : tout ce qu’il faut savoir

La BDU ou BDES est indispensable dans le cadre de la bonne exécution des mandats du CE et du CHSCT, ou du CSE. Mais comme son contenu est en partie confidentiel, elle est en général peu connue des nouveaux élus. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le sujet.
15 mai 2018

Différences entre un PSE, un PDV et une rupture conventionnelle collective

Depuis le 1er janvier 2018 est offerte aux entreprises la possibilité de mettre en place des ruptures conventionnelles collectives (RCC) sur le modèle de la rupture conventionnelle individuelle qui existe depuis 2008. De quoi s'agit-il ? Quelles sont les différences avec ce que vous connaissez déjà ? Et qu'est-ce que cela implique pour vous, élus ?
3 mai 2018

Qui décide du passage au CSE ?

Vous disposez d’un calendrier assez souple pour dissoudre vos instances actuelles (CE, DP ou DUP) et passer au CSE, la loi vous permettant de proroger ou réduire la durée du mandat en cours. Mais qui, in fine, décide de mettre en place de nouvelles élections ? Et pouvez-vous, élus, vous y opposer si vous n'êtes pas prêts ? Nous vous expliquons tout.
17 avril 2018

La commission santé, sécurité et conditions de travail: le nouveau CHSCT

En raison des nouvelles ordonnances de la loi Travail, parues le 23 septembre 2017, l’organisation des CE, CHSCT et Délégués du personnel change. Pour les sociétés de plus de 300 salariés, le CHSCT se verra remplacé de manière obligatoire par une commission santé, sécurité et conditions de travail. Comment mettre en place ce changement ? Qu’est-ce que la CSSCT ? Quels sont ses prérogatives et son fonctionnement ? Explications.
3 avril 2018
Mère et fille qui rient
Crédit photographie : © TawnyNina

Yoga du rire : une solution bien-être en entreprise

Secrétaire de CE ou CSE, vous souhaitez proposer une nouvelle activité à vos collègues, différente des animations sportives ou culturelles que vous proposez déjà. Avez-vous songé au yoga du rire ? Accessible à tous, il promet détente et cohésion à ses participants. Je vous explique tout.
20 mars 2018

Que deviennent les CCE après la fusion des instances ?

Depuis le 1er janvier 2018 et d’après le décret n°2017-1819 datant du 29 décembre 2017, toutes les instances représentatives du personnel doivent être fusionnées en une seule : le CSE, ou Comité Social et Économique. Les entreprises ont jusqu’au 31 décembre 2019 au plus tard pour régulariser la situation (sauf cas particuliers).En attendant, beaucoup se demandent ce que ce « bouleversement » va changer concrètement, notamment en ce qui concerne les entreprises comptant plusieurs établissements, et leurs CCE.
13 mars 2018

Combien coûte la rédaction d’un compte rendu ?

Combien coûte l'externalisation d'un compte rendu ? Découvrez les critères qui font varier le tarif d'une prestation de rédaction, ainsi qu'une fourchette de prix vous permettant de budgéter l'éventuel recours à une société extérieure.